30 junio, 2026 4:05 am
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En abril un 6% de aumento, un 9% de aumento en el mes de mayo y en junio un 15% de aumento. Totalizando un aumento de 30% que impacta en el medio aguinaldo

De acuerdo con lo que acordaron las partes, desde el primero de marzo, las escalas de remuneraciones para este sector quedaron fijadas de la siguiente manera:

Supervisor/a:

Personal para tareas específicas:

Caseros:

Asistencia y cuidado de personas:

Personal para tareas generales:

“El personal que efectúe tareas incluidas en más de una categoría quedará comprendido en la que resulte la principal que desempeñe con habitualidad”, se aclaró en la Resolución 4/2021 de la Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares.

Además, se estableció un adicional por zona desfavorable: el mismo será equivalente al 30% sobre Ios salarios mínimos establecidos para cada una de las categorías, respecto del personal que preste tareas en las Provincias de La Pampa, Río Negro, Chubut, Neuquén, Santa Cruz, Tierra del Fuego, Antártida e Islas del Atlántico Sur, o en el Partido de Patagones de la Provincia de Buenos Aires.

En tanto, para empleados mayores de 18 años, por 16 horas de trabajo semanales o más, el empleador deberá abonar un total de $2.893,34, correspondiente al aporte a la obra social ($1.775,18), la contribución al sistema jubilatorio ($148,28) y la ART ($969,88). Mientras tanto, por trabajo entre 12 y 16 horas semanales, el aporte total será de 1.014,44 pesos, en concepto de aporte a la obra social ($266,91), contribución al sistema jubilatorio ($101,66) y la ART ($645,87).

⚠️ La próxima reunión se realizará en agosto 2022 donde también se revisará el porcentaje de zona desfavorable

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