La Federación de Sindicatos de Trabajadores Municipales de Santa Fe (Festram) aceptó este jueves la oferta de incremento salarial del 40%, en cinco tramos, ofrecida por los municipios y comunas.
De acuerdo a la propuesta inicial, los porcentajes de los tramos fueron modificados de acuerdo al reclamo de los trabajadores.El acuerdo consiste en 21% en el mes de marzo, 4% en abril, 5% en mayo, 6% para el mes de junio (logrando un 36% que ingresa en el aguinaldo) y 4% en julio.
En contacto con los medios de comunicación, Jesús Monzón, secretario general de Festram aseguró que se trata de un «buen acuerdo» y destacó las negociaciones iniciadas en cuanto a la Obra Social Iapos y las asignaciones familiares.Este acuerdo alcanza al personal activo (planta permanente, contratados, eventuales y/u otra modalidad de contratación) de todos los municipios y comunas de la provincia de Santa Fe.
De la misma manera, el aumento pactado, eleva el salario mínimo garantizado de bolsillo a la suma de $131.046 al mes de marzo y a $151.623 al mes de julio.
Los acuerdos paritarios fijan los valores mínimos de referencia en el orden provincial, lo que posibilita que muchos Sindicatos acuerden políticas salariales superiores en el ámbito local.
